WAPRO GANG dedykowane jest przedsiębiorstwom produkcyjnym, handlowym, usługowym oraz jednostkom budżetowym. To skuteczne narzędzie wspomagające pracę działu kadr. Sprawdzi się w firmach o zróżnicowanej strukturze:
zatrudnienia,
wynagrodzeń,
rozliczeń czasu pracy.
Program WAPRO GANG posiada rozbudowaną funkcjonalność – usprawnia:
prowadzenie ewidencji kadrowej,
zarządzanie pracownikami,
prowadzenie ewidencji nieobecności,
naliczanie wynagrodzeń, zarządzanie listami płac,
naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym oraz ZUS związanych z zatrudnieniem.
WAPRO GANG współpracuje z rejestratorami czasu pracy, programem Płatnik. Umożliwia wykonanie elektronicznego transferu do PFRON.
Z programem w łatwy sposób obsłużysz umowy cywilnoprawne np. umowy zlecenie.
Zalety programu
Wbudowany mechanizm kontroli
Program usprawnia pracę działu kadr a automatyzacja operacji, eksport danych do systemów zewnętrznych oraz wbudowany mechanizm kontroli eliminują błędy.
WAPRO MAG jest zgodne z obowiązującymi przepisami. Nad zapewnieniem zgodności czuwa grono specjalistów.
Zwiększenie wydajności pracy
System umożliwia prowadzenie pełnej ewidencji pracowniczej, automatyzuje czynności związane z obsługą kadrowo-płacową oraz przenoszeniem danych do programów księgowych, dzięki czemu realizacja zadań przebiega szybciej i sprawniej.
Sprawna wymiana danych pomiędzy aplikacjami
WAPRO GANG współpracuje i umożliwia wymianę danych z innymi aplikacjami finansowo-księgowymi oraz analitycznymi Asseco. Sprawna wymiana danych pozwala na efektywniejsze zarządzanie firmą.
Możliwość rozbudowy aplikacji
Automatyzacja przetwarzania danych, naliczania płac i przenoszenia informacji do programów księgowych ułatwia i przyspiesza pracę.
Eliminacja błędów
Zamierzasz powiększyć zespół i zatrudnić nowych pracowników? WAPRO GANG można w łatwy sposób rozbudowywać.
WAPRO GANG jest rozbudowanym oprogramowaniem, występującym w kilku wariantach. Może działać w integracji m.in. z WAPRO FAKIR, WAPRO Analizy.
Z oprogramowaniem usprawnisz i zoptymalizujesz czynności kadrowo-płacowe. Poznaj funkcjonalność poszczególnych wersji i wybierz rozwiązanie najbardziej odpowiadające potrzebom Twojego przedsiębiorstwa.
Usługi subskrypcyjne – jako usługi subskrypcyjne w ramach licencji na użytkowanie pakietu WAPRO ERP określane są funkcje, które dostępne są dla użytkowników, którzy posiadają aktualną wersję programu i ich wygaśnięcie następuje z końcem roku kalendarzowego w ramach, którego kończy się podstawowe wsparcie dla danej wersji. Dla przykładu użytkownik wykupujący aktualizację 03.10.2017 r (wersja 8.3X.X) może bez aktualizacji korzystać z usług subskrypcyjnych do 31.12.2018 r.. W październiku 2018 r. ukaże się wersja 8.4X.X, co powoduje wygaśnięcie podstawowego wsparcia dla wersji 8.3X.X ale użytkownicy otrzymują 3 miesięczny okres karencji wykorzystania usług subskrypcyjnych bez konieczności aktualizacji.
nieograniczona, (każda firma musi nabyć odrębną licencję)
nieograniczona
nieograniczona
3 (każda firma musi nabyć odrębną licencję)
Możliwość pracy na jednej, wspólnej bazie danych z aplikacjami WAPRO ERP
Wymiana danych z aplikacjami systemu WAPRO ERP
Import z Excela danych do kartotek systemowych, firmowych, pracowniczych oraz składników płacowych
Mechanizm rejestracji operacji użytkowników
Zaawansowany i rozbudowany mechanizm rejestracji operacji użytkowników z możliwością edycji
Edytor szablonów wydruków w postaci graficznej współpracujący z edytorem MS WORD (daje to możliwość definiowania własnych raportów w formacie WORD oraz redefiniowania raportów istniejących)
Możliwość gromadzenia w systemie dokumentów z plików zewnętrznych w formatach takich jak „xls”, „doc”, „pdf”, „jpg”, „bmp” i innych
Moduł kadrowo-płacowyBiznesBiuroBiuro PlusPrestiż
Dokumenty związane z zatrudnieniem: umowy o pracę, przeszeregowania, zaświadczenia, świadectwa pracy
Szczegółowe (dni, godziny, urlopy na żądanie) rozliczanie urlopów wypoczynkowych
Dokumentacja związana z rozliczaniem czasu pracy: miesięczna i roczna ewidencja czasu pracy
Automatyczne rozliczanie nieobecności wraz z naliczaniem zasiłków ZUS tj.: chorobowe, wypadkowe, opiekuńcze, macierzyńskie (również za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego i urlopu rodzicielskiego)
Rozliczanie osób zatrudnionych na umowę o pracę nakładczą
Obsługa wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne osób łączących dodatkowy urlop macierzyński z pracą
Rejestracja okresów pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze oraz obliczanie składek na Fundusz Emerytur Pomostowych
Raporty dla ZPCh: zestawienia przeciętnego zatrudnienia z podziałem na osoby pełno i niepełnosprawne oraz według stopnia niepełnosprawności, zestawienia. Zestawienia do art. 22 i 28 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Rejestracja i kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
Obsługa umów długookresowych wraz z wypłatą świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Rozliczanie kontraktów menadżerskich i wynagrodzeń członków rad nadzorczych
Wypłata świadczeń i rozliczenie z podatku dla osób zatrudnionych na umowę o praktykę absolwencką
Budżetowanie i rozliczanie wynagrodzeń w systemie „Projektów”
Rozliczanie stypendiów uczniów i studentów, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 40b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz osób w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych kierowanych przez podmioty inne niż powiatowe urzędy pracy
Współpraca z programem PłatnikBiznesBiuroBiuro PlusPrestiż
rejestracja i wyrejestrowanie ubezpieczonych i członków ich rodzin
miesięczna deklaracja rozliczeniowa i raporty imienne ubezpieczonych
imienne raporty miesięczne za osoby na urlopach macierzyńskich i wychowawczych
informacja o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA
zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze ZUS – ZSWA
e-DeklaracjeBiznesBiuroBiuro PlusPrestiż
Wysyłanie deklaracji podatkowych drogą elektroniczną oraz odbieranie i drukowanie UPO
Eksport danych do systemów PFRONBiznesBiuroBiuro PlusPrestiż
Eksport wniosku WN-D i miesięcznych informacje INF-D- P do systemu SODiR
Eksport przelewów do bankówBiznesBiuroBiuro PlusPrestiż
Gotowe szablony plików transferowych do większości banków
Możliwość stworzenia transferu w dowolnym niemal formacie
e-Archiwum dokumentówBiznesBiuroBiuro PlusPrestiż
Przechowywanie w bazie danych programu e-Dokumentów w kontekstach: pracowników i firmy
Współpraca z rejestratorami czasu pracyBiznesBiuroBiuro PlusPrestiż
Import danych z rejestratorów, Bartex, KID, PControl, HSK Data, UNICARD S.A
Możliwość współpracy z innymi rejestratorami
Raporty historii rejestracji i bilansu czasu pracy.
Konfiguracja i modyfikacjaBiznesBiuroBiuro PlusPrestiż
Swoboda w dodawaniu własnych składników płacowych i konfigurowaniu istniejących
Łatwość dokonywania zmian struktur danych umożliwiająca rozwijanie systemu
Pełna dowolność konstruowania algorytmów
Możliwość tworzenia dowolnej ilości własnych raportów (kreatory, generatory raportów)
Możliwość definiowania i drukowania dowolnych dokumentów i zestawień statystycznych prezentujących w różnych przekrojach dane zarejestrowane w programie
Współpraca z systemem WAPRO AnalizyBiznesBiuroBiuro PlusPrestiż
Wykaz umów o pracę w okresach
Wykaz umów zlecenia
Wykaz umów o dzieło
Analiza rozpoczętych angaży w okresach
Instalacja jednostanowiskowa
Stanowisko:
Komputer z procesorem 2 GHz kompatybilny z x86 lub x64,
2 GB RAM,
minimum 2 GB wolnego miejsca na dysku twardym,
napęd DVD,
karta graficzna XGA/XVGA (1024×768),
Windows 7/Windows 8/Windows 10,
MS SQL Server 2014 lub nowszy w wariancie Express Edition.
Instalacja wielostanowiskowa
Serwer:
Komputer z procesorem 2 GHz kompatybilny z x86 lub x64,
4 GB RAM,
minimum 2 GB wolnego miejsca na dysku twardym,
napęd DVD,
karta graficzna XGA/XVGA (1024×768),
Windows 2012 R2 Server,
MS SQL Server 2014 lub nowszy.
Stanowisko:
Komputer z procesorem 1 GHz kompatybilny z x86 lub x64,
WAPRO Gang wspomaga pracę działów kadr oraz rachuby płac w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych czy usługowych. Chętnie wykorzystany również w jednostkach budżetowych. Znajduje zastosowanie w przedsiębiorstwach i instytucjach o zróżnicowanym stanie zatrudnienia i różnorodnych systemach wynagradzania, i rozliczania czasu pracy.
Dodatkowe informacje
Wersja
BIURO PLUS/STANOWISKO PAKIET 100, BIURO/STANOWISKO PAKIET 100, BIZNES/STANOWISKO PAKIET 100, Biuro 30, Biuro 50, Biuro 100, Biuro MAX, Biuro/Stanowisko, Biuro/Pakiet 100, Biuro Plus 50, Biuro Plus 100, Biuro Plus/Stanowisko, Biuro Plus MAX, Biuro Plus/Pakiet 100, Biznes 30, Biznes 50, Biznes 100, Biznes/Pakiet 100, Biznes MAX, Biznes/Stanowisko, Prestiż 50, Prestiż 100, Prestiż MAX, Prestiż/Stanowisko, Prestiż/Pakiet 100
